Тот редкий случай, когда комменты хорошо и органично раскрывают и дополняют статью... Статья о том, что (и почему) выращивать кадры лучше и правильнее, чем хантить. Я бы подебатировал, потому что на мой взгляд, автор смотрит на вопрос очень узко: хантинг только из отрасли, только за материальные блага... Я встречал вполне "счастливые" истории, когда хантили из других (смежных) областей, укладывались в бюджеты и "всё было прекрасно". Правла, были и "плохие" примеры, типа тех, что приводятся в статье. Но так или иначе - у медали есть вторая сторона, факт.

Ссылка: http://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1986981-pochemu-vyraschivat-kadry-vygodnee-chem-hantit