Это будет про работу. (Взрослеем, стареем, мудреем...)

Мне очень нравится фраза, что честность - это тоже капитал. Не знаю, получалось ли у кого-нибудь монетезировать честность напрямую, но - косвенным образом она в монетизации участвует. Люди (и организации) охотнее взаимодействуют с тем, кто несмотря ни на что выполняет взятые на себя обязательства. Более охотное участие - большая прибыль (ну или премия).

Для себя я когда-то давно сформулировал одно простое правило: будь честен - так проще. Что значит "быть честным"? Это значит, в первую очередь исполнять взятые на себя обязательства. А это, в свою очередь, означает то, что на себя следует брать только выполнимые обязательства. Какой толк от того, что я возьмусь за то, чего гарантированно не сделаю? Правда, тут есть одно "но": надо честно себе признаваться в том, что "Не могу сделать" и "Не хочу делать" - вещи по сути своей разные. И, если "не хочу", но "надо для дела" - то не стоит это переводить в категорию "не могу". Это, кстати, тоже важно для дела - всегда отделять "не хочу" от "не могу". Или, как модно было говорить в СССР, "отделять общественное от личного".

Тут важно понять парадигму. Как работаешь - "за время", "за деньги", "за страх" или "за совесть". Потому, что если работаешь "за время" (проведенное на работе) - то в общем, можно и не исполнять. Если "за время" и "за деньги" - то тоже. "За страх" - исполнять будешь, но исключительно из-за страха наказания. Получается, что только когда работаешь "за совесть" - выполнение взятых на себя обязательств становится естественным, не связывающим аспектом. Кстати, идеальный вариант - когда работаешь "за совесть" и "за деньги" - то есть, выкладываешься до передела, но и получаешь адекватный денежный эквивалент.

Кстати, на то, что ты работаешь исполняя свои обязательства всегда в идеале не должно влиять ничего. Хотя на самом деле влияет, конечно. Например, начальник-самодур, который за одну беседу 20 раз вывернет свои слова наизнанку. С таким обязательства на себя брать опасно - окажешься виноват, и "скажите спасибо что вообще работать позволил". Но это крайний случай, конечно.

Второй крайний, мой любимый - работа в команде. Причем, не в простой, а в команде единомышленников. Тогда и обязательства на себя брать приятно, и исполнять их легко - потому что будет отдача, обратная связь.

Я не психолог, но рискну сделать утверждение о том, что человек существо социальное. И вследствие социализации он постоянно вынужден оглядываться на то, как он выглядит в глазах окружающих. В этом смысле исполнение взятых на себя обязательств (или их неисполнение) - это часть игры (по Эрику Бёрну). Исполняя, или не исполняя - человек провоцирует окружающих на определенную реакцию. И окружающие щедро ему подыгрывают. Потому что они - часть того же социума.

Но - при этом такого рода игра может носить как положительный, так и отрицательный характер. Например, систематическое неисполнение - это "отрицательно", исполнение - "положительно". Кстати, перевести "отрицательно" в "положительно" достаточно сложно - требуется определенные внутренние усилия и сила воли.

Напоследок этого сумбурного поста разных мыслей выскажу еще одну мысль: жить было бы неинтересно, если бы все было по-другому. Важны и ценны все. Даже те, кто "не исполняет".