Блог Александра Башкирова

ИТ и бизнес, компьютеры и ПО, фото, программирование и просто мысли…
Этот сайт в основном посвящен тому, что мне интересно вне работы. Ведется в порядке хобби.
Все изложенное на сайте - мое частное оценочное мнение и не может быть истолковано иначе.
Со всеми вытекающими из этого последствиями.

SCRUM и большие организации

Просмотров: 2011Комментарии: 0
Alib.spb.ruРабота

Прочитал "7 препятствий для внедрения гибких методологий в больших организациях".

Что сказать. Согласен, если не с каждой буквой, то со многим. Я видел как внедряют SCRUM в больших и очень больших организациях. И особенно "доставляет" переходный период, когда творится адский треш из "старой" и "новой" методологии, при этом - необходимо выдержать сроки, при этом - кроме сроков еще надо внедриться и отчитаться...

А в сухом остатке моего опыта - внедрение SCRUM у больших компаний чаще всего проваливается/буксует/имеет проблемы потому, что

  • зачастую руководство выстраивает псевдо-SCRUM, чтобы и SCRUM внедрить, и "нити" не потерять
  • живут по принципу "ну ок, у вас SCRUM, а нам - надо сделать вот это, прямо здесь и сейчас, и не важно, над чем сейчас работает команда" (в классике - задание должно приходить на скрам-мастера, команда может пересмотреть приориеты... но чтобы так вот в жизни делали?)
  • считают внедрение SCRUM инородным элементом. "Вы там внедряйте, а мы потихоньку, в прежнем режиме... если надо - отчитаемся". То есть низкая мотивация к самосоверщшенствованию команды (а это - основа SCRUM).
  • Ну и - целеполагание. Цели зачастую ставят "по водопаду", отчетов требуют "по водопаду", а работы - по SCRUM.

Печально, но факт.

Про то, как сбросить пароль в Linux, часть вторая.

Просмотров: 1710Комментарии: 0
Linux

Я в этом посте описал способ сброса пароля в Linux с использованием LiveCD. Есть еще один, который пришлось постичь недавно - после того, как сбросил свой пароль на "какой-то" первым способом. Условиями для успешной работы этого способа является доступ к grub на компьютере, где надо сбросить пароль.

Итак, по шагам:

1) Загружаемся, "стрелками" вызываем меню Grub

2) В grub выделяем нужную нам строку загрузки ("встаем" на нее)

3) Нажимаем "e" для редактирования

4) Выбираем строку ядра и дописываем в её конец "single init=/bin/bash"

5) Нажимаем F10 для загрузки с выбранными параметрами

После загрузки увидим приглашение рута.

6) Дальше по идее пишем sudo passwd <имя-пользователя-которому-надо-сбросить-пароль>.

Может сработать, а может сргнуться - если файловая система примонтирована в "только чтение". Чтобы победить эту напасть, пишем: sudo mount -o remount rw /

Далее, возвращаемся в п.6 :)

Как настроить трансляцию блога в facebook

Просмотров: 1689Комментарии: 0
Alib.spb.ru

Ну, вроде получилось. Через сервис dlvr.it можно организовать трансляцию любого блога, имеющего rss, в facebook.

Ну и - "чтобы два раза не писать" - трансляцию в ЖЖ можно настроить через rss2lj.net

Принцип что там, что там - один. Берем RSS ленту из блога и закидываем в facebook/ЖЖ. Разве что в dlvr можно настроить, как именно будет трансляция: в форме ссылки-анонса или полного текста поста. Rss2LJ такого выбора по умолчанию не дает - там по умолчанию настраивается трансляция всего поста. Но зато есть настройки вывода в ЖЖ, где вообще всё, что угодно можно сделать ... например, дать ссылку на оригинальный пост. И т.д.

Несколько новостей.

Просмотров: 2021Комментарии: 2
Alib.spb.ru

Во-первых, я реанимировал свой аккаунт на Фейсбуке. При том, что соцсети я не люблю, как показывает опыт - тут бывает интересно.

Во-вторых, я, как лентяй со стажем - настроил трансляцию постов из ЖЖ в ФБ. Ну а в ЖЖ они, соответственно, попадают из блога (http://www.alib.spb.ru). Всё логично.

В-третьих, зачем я всё это сделал... А затем, что я задумал новый проект "Адвантология". В свое время я сделал маленький проект "Марафон январь 2015", где рассказывал о том, какие есть рабочие столы (окружения) в Linux. Этот проект был построен по принципу - 1 пост = 1 рассказ о том или ином возможном интерфейсе Linux. "Адвантология" - будет построена на тех же принципах (1 пост = 1 рассказ). Только цель немного другая - рассказать о системе управления проектами "Адванта". Что это, зачем надо и какую она может принести пользу.

Почему Адванта? Потому, что я с марта месяца перешел в эту компанию, работаю над развитием этого продукта, и мне с одной стороны - искренне хочется показать как и что с его помощью можно сделать, а с другой - я хочу разобраться в системе, в её возможностях и возможностях её настройки применительно к конкретным кейсам. Кстати, первой заметкой в "Адвантологии" можно считать пост про то, как бизнес приходит к тому, чтобы системно управлять проектами. Я тогда даже не думал, чтобы работать в Адванте, был просто одним из приглашенных спикеров. Тем не менее, для "Адвантологии" это хорошая отправня точка.

При этом, кроме "Адвантологии" я буду продолжать традиционную для блога тематику - Linux, бизнес, ИТ, фото. Мне всё это интересно - и не вижу смысла что-то исключать. Плюс, надеюсь, руки дойдут до репостов моих свежих статей из ИТ-менеджер. В общем, планов много ... время, надеюсь, на них тоже будет находиться.

Еще про DUMP2017: Видео - Проблемы неестественных интеллектов. Интеллекция Григория Бакунова («Яндекс»)

Просмотров: 2043Комментарии: 2
Alib.spb.ru

Еще про DUMP2017: Видео - Проблемы неестественных интеллектов. Интеллекция Григория Бакунова («Яндекс»). На этом докладе я не был, коллеги поделлись ссылкой.

Доклад мне очень понравился. Самое впчатляющее, конечно, это демонстрация исскуственного интеллекта в действии. В общем - смотрите.

DUMP2017 в Екатеринбурге - впечатления.

Просмотров: 2167Комментарии: 0
Alib.spb.ru

Был в качестве слушателя-участника на конференции DUMP2017 в Екатеринбурге. Это, кстати, первое ИТ-шное мероприятие, которое я посетил в этом городе (и искренне надеюсь, что не последнее).

Что могу сказать... На высоте, однозначно. Ну, разве что орг.моменты - примерно 1200 человек, соответственно - очереди на регистрацию, в гардероб и на обед. Но подозреваю, что это зависит не от участников, а от павильона экспоцентра, который не "заточен" под такую массу одновременно заходящего и обедающего народа. Но, надо сказать, что это был единственный минус мероприятия в моих глазах.

Что было самым жирным плюсом? А то, что мероприятие было формата "мульти". В переводе на русский язык - это 7 (!!!) секций со свободным посещением. Семь!!! Блин, это было нереально круто. Потому что любой, подчеркиваю,- любой человек из отрасли - мог тут найти доклады себе по вкусу. Бывало, правда, так, что доклады одновременно шли интересные - и тогда приходилось выбирать тот, что интереснее. В общем, остался впечателен. При том, что уровень докладов сам по себе достаточно высокий (ну, кроме одного - но об этом чуть ниже).

На каких докладах был:

1) Создание системы логирования (Андрей Литуненко, 2ГИС) - сам по себе доклад интересный. Вопрос только в том, что именно для меня там ничего нового не было, ну разве что с удивлиением узнать, что lua используется не только для создания конфигов awesome :) Хотя народ слушал с удовольствием.

2) Как повысить мотивацию удаленных разработчиков и повысить значимость каждой задачи (Александра Перфилова, SkyEng). Тут было много интресного в части того, чтобы выслушать опыт того, как бывает. Скажу, что результат впечатлил - полностью удаленная, и судя по рассказу - высокомотивированная команда. Тот случай, когда поучиться не грех, тем более, что Саша с удовольствем делилась секретами мастерства.

3) Дизайн для людей (Олег Чулаков). Сразу же скажу - слышал о его студии и очень обрадовался, когда узнал, что будет его доклад. И не прогадал. Потому что доклад был интересный, доступно-простой и очень наглядный. Всё-таки, когда рассказывает и иллюстрирует талантливый человек - качество рассказа на высоте. Олег рассказывал про эмоции в дизайне. То есть об использоании эмоциональной сферы в продуктах дизайнеров. Многое для меня было если не откровением, то ситуацией "я знал, я догадывался, но просто не мог вербализовать". В общем, супер!

4) Как поднять цену и не потерять в продажах (Дмитрий Клаев, ФРИИ). Опять "вроде бы очевидно", но очень хорошо структурировано и рассказано. Было видно, что рассказ "не просто так", в том смысле, что Дмитрий знает о чем говорит... но недоговаривает:) Что, в общем - неудивительно.

5) Внедрение UX стратегии (Юрий Ветров, Mail.ru) - интереснейшее выступление. Там очень органично сочеталось "что мы сделали", "как мы это сделали" и "почему мы слелали именно это", плюс - обобщаюбщие выводы и ремарки. С моей точки зрения - идеальный баланс для рассказа, когда нет ухода в "я-крут" и нет ухода в "стратегию, тактику и смотрите-как-надо". А сам доклад интресен - действитльно интересен, потому что он наполнен практикой. А еще потому что рассказ был интресен не только дизайнерам.

6) Чем отличается дизайнер в продуктовой компании от дизайнера в агенстве или студии? (Денис Кортунов, Acronis). Ну что сказать... Если предыдущий рассказ был интересным и живым, то после этого сложилось впечатление, что рассказчик занял позицию "дизайнер всегда прав, не трогайте дизайнера". И если предыдущий рассказчик как раз очеь соблюдал баланс между "что-как-почему", то тут сложилось впечатление, что рассказчик немного оправдывается и концентрируется на "что". В итоге рассказ получился интересным, наверное, для профессоналов - но для "не-профи" он показался очень смазанным.

7) Профессиональное выгорание менеджера проекта. (Александр Орлов, Школа менеджеров Стартоплан). На мой взгляд - худший доклад из всех, на которых я был. Если коротко, то "выгорание это плохо", "когда выгорание просиходит - оно происходит вот так", "есть фриланс-помощники, за 300 рублей они всё сделают". В общем, тема не раскрыта, с моей точки зрения.

8) ChatOps: час в центре DevOps архитектуры. (Эдуард Медведев, Brocade). С моей точки зрения - очень интресный и насыщенный рассказ о том, как можно реализовать DevOps - просто. Без лишних подробностей, но с достаточной степенью детализации, чтобы понять идею. С примерами решений. Мне очень понравилось! Правда, аудитория была немногочисленной - "самые технари", но рассказ однозначно того стоил.

Я был в составе команды Адванта Консалтинг - так как с марта работаю в этой компании. Адванта "десантировала" на мероприятие хорошую команду: разработчики, аналитики, тестировщик и директор по разитию бизнеса. Вот все мы:

Ну и про атмосферу. Как я говорил, на мероприятии было около 1200 человек (оценочно), в залах зачастую не хватало мест, поэтому нередко можно было увидеть такую картину:

А вообще залы были полные:

Ну и слушатели "мигрировали", чтобы собрать действительно интересную аудиторию - рассказику приходилось выкладываться.

Так что, повторю еще раз - остался очень доволен. Респект организаторам - It-People (https://www.it-people.ru/). Сайт конференции: http://dump-conf.ru/